Godkjenningsordning for bedriftshelsetjenesten
(revidert 15. desember 2010) Forskrift om arbeidsgivers bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste og om godkjenning av bedriftshelsetjeneste trådte i kraft 1. januar 2010. Ordningen innebærer at alle virksomheter som har plikt til å ha bedriftshelsetjeneste, må benytte en godkjent ordning. For å bli godkjent må bedriftshelsetjenestene minst ha den tverrfaglige kompetansen og det volumet som er nødvendig for å bistå virksomhetene i arbeidet med god forebygging og inkludering.
Vilkårene for godkjenning av bedriftshelsetjenestene (forskriften § 7) er blant annet en sammensetning og et faglig personale som er i stand til å gi rådgivning innen arbeidsmedisin/arbeidshelse, yrkeshygiene, ergonomi, psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø, og systematisk HMS-arbeid. Det faglige personalet må bestå av minst tre årsverk, der de enkelte fagområdene (arbeidsmedisin, yrkeshygiene, ergonomi og psykososialt-organisatorisk) må være dekket med minimum 30 prosent av et årsverk.
Les mer hos Arbeidstilsynet.
Kontaktperson i NFF:
- Kjersti Hatlestad, seksjonsleder, kh@fysio.no, tlf. 22 93 30 56, eller 977 69 790.


