Inkluderende arbeidsliv

IA-avtale
Intensjonsavtale om et mer inkluderende arbeidsliv
1. mars 2010–31. desember 2013
(IA-avtalen)

IA-protokoll
Protokoll mellom partene i arbeidslivet og myndighetene
om felles innsats for å forebygge og redusere sykefraværet
og styrke inkluderingen

Lover og regler
Lover og forskrifter knyttet til inkluderende arbeidsliv

Ressurssider
www.inkluderende.no (offisielt nettsted for IA-samarbeidet)
www.idebanken.org (IA-arbeid generelt)
www.jobbforhelsa.no (sykefraværsarbeid, kampanje) 

Faglig veileder
Faglig veileder for sykmeldere

                                                                                                                                                                                                                             Nyheter relatert til inkluderende arbeidsliv (utvalg):

16. februar 2012: Gratis materiell om sykefraværsoppfølging
Arbeid og aktivitet er bra for helsa. Tett og tidlig oppfølging av sykmeldte bidrar til at flere kommer raskere tilbake i jobb. NAV, Helsedirektoratet og Arbeidstilsynet har laget informasjonsmateriell som kan bestilles gratis på nettsiden jobbforhelsa.no.

14. februar 2012: – Tillitsvalgte fortjener høyere status
– Tillitsvalgte kommer til å spille en stadig viktigere rolle i virksomhetene og samfunnet framover. De er en undervurdert ressurs og fortjener høyere status. Dette sa statssekretær Jan Erik Støstad fra Arbeidsdepartementet da Idébanken.org nylig lanserte sin nye veileder for tillitsvalgte i et inkluderende arbeidsliv.

16. november 2011: Statistikkportal for sykmelder
NAV har nå opprettet en webløsning som gir den enkelte sykmelder tilgang til detaljert informasjon om sin egen sykmeldingspraksis. Løsningen kommer som en følge av enigheten i den nye IA-avtalen om et system for regelmessig tilbakemelding til sykmeldere.

27. september 2011: Inkluderende.no
Partene i IA-avtalen lanserte i dag inkluderende.no, som er et nettsted for opplæring av ledere og tillitsvalgte i inkluderende arbeidsliv (IA).

23. september 2011: Klart for ny nasjonal fagpolitisk IA-konferanse
Den partssammensatte oppfølgingsgruppen for IA-avtalen inviterer nå til den andre nasjonale fagpolitiske IA-konferansen 3. november 2011. Konferansen er gratis, og åpen for virksomheter og andre som er engasjert i IA-arbeidet. Her kan du lese invitasjonen og finne påmeldingsinformasjon.

28. juni 2011: Nye regler for sykefravær
Nye regler for sykefravær fra 1. juli innebærer endringer både for sykmeldte, for arbeidsgivere og for sykmeldere. Kravene om tidligere og tettere oppfølging skjerpes. Det gjør også reaksjonene overfor dem som ikke følger opp sitt ansvar i sykefraværsarbeidet.

5. april 2011: Ressurssider for IA-arbeidet: www.idebanken.org
Den statlige informasjonstjenesten Idébanken har nettsider fulle av gode eksempler, temahefter, faktaark, nyheter og lignende som er relevant for alle som jobber for å skape mer inkluderende arbeidsplasser.

3. desember 2010: – Kraftig trykk på inkludering
Unio-leder Anders Folkestad deltok fredag på den første nasjonale fagpolitiske IA-konferansen. – IA-arbeidet er intensivert og sykefraværet går ned. Nå er det viktig å holde trykket oppe og stimulere til innsats for tilrettelegging og inkludering i arbeidslivet, var ett av Folkestads hovedbudskap på konferansen.

18. oktober 2010: Informasjonssatsingen "Arbeid og psykisk helse"
Helse- og arbeidsmyndighetene samarbeider om en større informasjonssatsing om arbeidsliv og psykisk helse. På www.psykisk.no finner du blant annet gode råd til arbeidsgivere, tillitsvalgte og ansatte, inkludert videoer som viser hvordan du kan gjennomføre vanskelige samtaler.

24. februar 2010: Enighet om ny IA-avtale
Unio, de andre partene i arbeidslivet og Regjeringen er enige om innholdet i en ny intensjonsavtale om inkluderende arbeidsliv (IA). I dag undertegnet partene og myndighetene både den nye IA-avtalen og en protokoll om felles innsats mot sykefravær og for økt inkludering. Avtalen og protokollen gjenspeiler på flere områder Norsk Fysioterapeutforbunds mange innspill gjennom Unio i arbeidet frem mot en ny IA-avtale.

3. februar 2010: – Gode tiltak mot sykefraværet
Pressemelding: Norsk Fysioterapeutforbund (NFF) støtter flere av forslagene til tiltak mot sykefravær som i dag ble lagt frem av den faglige ekspertgruppen. – Her er mange gode tiltak, sier forbundsleder i NFF. Vi er spesielt glade for at tiltakene tar utgangspunkt i arbeidstakeren og stimulerer til mest mulig aktivitet, og at det ikke fremmes forslag om å innføre normerte sykmeldinger, men i stedet gis veiledning og annen støtte til sykmeldende behandlere.

1. februar 2010: Arbeidslivet i bevegelse – for alle
Et innlegg i sykefraværsdebatten fra forbundslederne i Norsk Fysioterapeutforbund og Norsk Revmatikerforbund ble trykt i VG 26. januar. I debattinnlegget påpeker forbundslederne at revmatikere ikke fortjener moralske pekefingre og panikk-tiltak, men hjelp til å bevare sin arbeidsevne lengst mulig. Utilstrekkelig behandlingskapasitet i fysioterapitjenesten i kommunene er et betydelig hinder for dette.

29. januar 2010: Inspirasjonshefte for inkludering og lavere sykefravær i kommunene
Unio og de andre arbeidstakerorganisasjonene har laget et nytt hefte om inkluderende arbeidsliv (IA) sammen med KS. Partene er enig om at systematisk og målrettet samarbeid gir de beste resultatene for redusert sykefravær og økt nærvær. Arbeidsplassen er den viktigste arena for dette arbeidet.