Mellomoppgjør 2011
Kontaktperson:
- Kirsti Glad, kg@fysio.no, tlf. 22 93 30 82, eller 908 52 024.
Forhandlingsløsning i KS-området – ramme på 4,3 prosent
I ettermiddag ble partene i kommunesektoren enige. – Resultatet er akseptabelt. Vi har hentet inn deler av det lønnsmessige etterslepet. Med en totalramme på 4,3 prosent har vi oppnådd et viktig mål, sier Mimi Bjerkestrand, Unios forhandlingsleder i kommunal sektor. Les mer her:
Omtale på www.unio.no av resultatet i KS-oppgjøret
Minstelønnssatser per 1. mai 2011
Krav nr. 2 fra Unio-kommune
Unio-kommune har lagt fram sitt andre krav i mellomoppgjøret. Dette er en presisering av tidligere krav, som skal sikre seniorkompetanse i kommunene. Kravet innebærer at enkeltgrupper med universitets-/høgskoleutdanning, og som har 20 års ansiennitet eller mer, skal ha et ytterligere generelt tillegg på 1,5 prosent fra 1.mai.
KS tilbyr 4000 kroner i generelt tillegg
KS la i dag fram sitt første tilbud til organisasjonene. Tilbudet inneholder blant annet et generelt tillegg på 4000 kroner. De økonomiske elementene i tilbudet er som følger:
• Det gis et generelt tillegg på 1,0 prosent av den enkeltes grunnlønn per 30.4.2011, dog minst kr 4000. Tillegget gis til alle ansatte i stillinger som omfattes av HTA kapittel 4. Lønnstillegget gjøres gjeldende med virkning fra 1. mai 2011.
• Per 1.5.2011 skal arbeidstakere med minimum 20 års lønnsansiennitet ikke ha lavere grunnlønn enn kr 323 000 i 100 prosent stilling.
Fullstendig tekst: Krav/tilbud nr. 1 fra KS
Økt ramme nødvendig for rekruttering
Gode lønns- og arbeidsvilkår er helt nødvendig for å rekruttere og beholde kompetente medarbeidere i kommunal sektor, mener Unio-kommune, som overleverte sine krav kl. 1200 i dag. Forhandlingsleder Mimi Bjerkestrand påpeker at kjernegruppene i velferdssamfunnet vil trenge titusener av nye medarbeidere de neste ti årene. Derfor må den økonomiske rammen i årets lønnsoppgjør i KS-området gjøre dette mulig. Arbeidsgiveren må i årets oppgjør verdsette utdanning, kompetanse og ansvar, og sørge for en god og konkurransedyktig lønnsutvikling. Les mer på www.unio.no.
Unios pressemelding om KS-forhandlingene
Krav nr. 1 fra Unio-kommune
Utskriftsvennlig versjon