Verdigrunnlag og hovedmål for NFF 2008-2010

Visjon

NFFs visjon gjelder for hele organisasjonen. Visjonen skal fortelle hvor vi skal, og danner grunnlaget for målsettinger og planlegging i alle ledd av organisasjonen.

NFF - en slagkraftig organisasjon for alle fysioterapeuter

Verdier

NFFs verdier forteller hvordan NFFs medlemmer, tillitsvalgte og ansatte opptrer for å nå organisasjonens mål.

Fremtidsrettet - som innebærer å se og ta tak i de utfordringene og mulighetene som ligger fremfor oss.

Resultatorientert - som innebærer å være offensiv, tydelig og motivert for å oppfylle målene for landsmøteperioden.

Inkluderende - som innebærer å favne fysioterapeuter med ulik erfaringsbakgrunn og interesser, ha stor takhøyde og romslighet og inspirere til samarbeid både internt i organisasjonen og med eksterne aktører.

Samfunnsengasjert - som innebærer å synliggjøre fysioterapeuters ansvar i forhold til helseutfordringer i dagens samfunn.

Kompetent - som innebærer å tilstrebe høy kvalitet, synliggjøre og anvende fysioterapikompetanse og ha vilje til utvikling og nytenking.

Etisk - som innebærer å møte hverandre med klokskap, respekt, forståelse og redelighet. Utvikling en av gode relasjoner mellom mennesker tillegges vekt.

Hovedmål for perioden

Kompetanse og fagutvikling

NFF skal stimulere til fagutvikling og forskning innen fysioterapi og delta i internasjonalt samarbeid omkring dette. NFF skal bidra til at medlemmene yter et bredt spekter av fysioterapitjenester med høy kvalitet.

Særlige satsingsområder i perioden

• Påvirke og argumentere for etablering av en offentlig spesialistordning for fysioterapeuter.

• Etablere, ta i bruk og evaluere system for faglig ajourføring for fysioterapeuter i klinisk praksis.

• Synliggjøre og argumentere for behovet for 5-årig grunnutdanning for fysioterapeuter.

• Arbeide for at flere fysioterapeuter blir primærkontakter samt å videreutvikle primærkontaktrollen.

• Være aktivt med og påvirke innholdet i fysioterapiutdanningene.

Inntekts- og arbeidsforhold

NFF skal arbeide for en inntektsøkning for alle fysioterapeuter, og at fysioterapeuter verdsettes på lik linje med andre grupper som har sammenlignbar utdanning, ansvar og kompetanse. NFF skal bidra til gode arbeids- og rammevilkår for alle kategorier selvstendig næringsdrivende og privat og offentlig ansatte.

Særlige satsingsområder i perioden

• Sikre hensiktsmessige, forutsigbare og bedre rammevilkår og avtaleverk for fysioterapeuter i privat praksis.

• En generell lønnsøkning for fysioterapeuter i offentlig sektor som er høyere enn gjennomsnittlig lønnsvekst i Norge.

• Økonomisk uttelling for fysioterapispesialister og fysioterapeuter med spesialkompetanse.

• Jobbe for god inntektsutvikling i privat praksis.

Helsepolitikk og synliggjøring

NFF skal delta i og påvirke viktige beslutninger som berører folkehelsen i Norge. Beslutningstakere og befolkningen for øvrig skal kjenne til og etterspørre fysioterapeuters kompetanse innen behandling, rehabilitering, forebyggende og helsefremmende arbeid.

Særlige satsingsområder i perioden

• Tett og god kontakt med beslutningstakere sentralt og lokalt.

• Sterkere fokus på særlige statelige satsingsområde.

• At fysioterapeuters kompetanse i større grad blir anvendt innen psykisk helse, rehabilitering og fysisk aktivitet.

• At fysioterapeuters kompetanse er tydelig for brukere av fysioterapi­tjenester og for befolkningen for øvrig, blant annet gjennom jevnlige oppslag i riksdekkende og lokale medier.

• Arbeide for å opprettholde og utvikle fysioterapitjeneste som et lovpålagt tilbud i kommunehelsetjenesten og som et nødvendig tilbud innen spesialisthelsetjenesten.

• Synliggjøring av behovet for flere fysioterapeuter utenfor spesialisthelsetjenesten.

Organisasjon

NFF skal være en demokratisk, sterk og tydelig organisasjon hvor engasjement, felles identitet og samhold er kjennetegn. Tillitsvalgte i alle ledd skal ivareta medlemmenes interesser. NFFs verdier skal være styrende og tydelige i organisasjonens arbeid.

Særlige satsingsområder i perioden

• At alle ledd i organisasjonen arbeider sammen om NFFs visjon, verdier og hovedmål.

• Sikre åpne kommunikasjonslinjer og hensiktsmessig arbeidsfordeling mellom organisasjonens ulike ledd.

• At NFFs faggrupper blir en naturlig faglig forankring for alle fysioterapeuter

• At NFFs kontaktpersoner har god kompetanse om alle sider ved drift av privat praksis.

• Videreutvikle organisasjonens kompetanse slik at dette til enhver tid kan ivareta behovet for medlemstjenester innen ulike områder med spesielt fokus på utfordringer for privatpraktiserende fysioterapeuter.

• NFFs avdelinger styrkes for å kunne ivareta lokal medlemsservice og påvirkningsarbeid.