Endring av helsepersonellovens spesialistgodkjenningsordning

Høringssvar på forslag til endring av helsepersonellovens spesialistgodkjenningsordning, § 53.

Helse- og omsorgsdepartementet

Oslo, 03.03.2009

Vår ref.: erb

 

Høringssvar til endring av helsepersonellovens spesialistgodkjenningsordning

Norsk Fysioterapeutforbund(NFF) støtter forslaget om å fjerne første ledd av § 53 i helsepersonelloven. Vi ser at det er behov for å vurdere hvordan det kan skapes en riktig balanse mellom spiss- og breddekompetanse i helsevesenet. Vi ser behovet for en overordnet helsefaglig styring, og at en endring av helsepersonellovens § 53 kan være et godt virkemiddel i denne sammenheng. 

Dagens offentlige spesialistordning stimulerer i stor grad til fagutvikling. Dette må ivaretas i omleggingen slik den er foreslått. Fagpolitisk styring er ikke nødvendigvis det sammen som å drive faglig utvikling. For å ivareta den faglige utviklingen er det en forutsetning at spesialistordningene utformes i nært samarbeid med fagorganisasjonene. 

NFF mener videre det er behov for en gjennomgang av helsepersonellovens spesialistgodkjenning, som i dag er gjeldende for 3 helsepersonellgrupper. Når målet med endringen av helsepersonelloven er økt styring av helsetjenesten er det behov for å inkludere større deler av tjenesten. Fysioterapeutene er en del av denne helheten. Behovet for spesialkompetanse øker etter hvert som forventingene og kravene til helsevesenet blir større. Det stilles også større krav til kunnskapsbaserte tjenester. For å møte kravet om kvalitet og for å sikre tilliten til helsetjenesten, må det derfor være tydelig hvilke krav det offentlige stiller til spesialistkompetanse også innen fysioterapi.  

NFF imøteser den senere gjennomgangen av en eventuell innføring av spesialistgodkjenning for andre autoriserte helsepersonellgrupper. 

Vennlig hilsen
Norsk Fysioterapeutforbund

Jorunn Lunde
seniorrådgiver

Elin Bjor
seniorrådgiver

Powered by eZ Publish™ CMS Open Source Web Content Management. Copyright © 1999-2010 eZ Systems AS (except where otherwise noted). All rights reserved.